忙碌的工作转瞬又将成为历史,不妨此时写一份岗位的年度工作总结吧,总结是构建良好人际关系和提高情商的重要手段,你知道如何起草一份岗位的个人年度工作总结吗?以下是编辑为您准备的有关《节能年终工作总结》的内容,欢迎本文为大家提供参考!
为了我们的环境更加的好,我们专为这个工作做了很大的努力,现将我局__年节能减排工作汇报如下:
一、加强组织领导,落实目标责任。
今年4月市县政府召开了节能减排工作会,我局也及时召开了全县非公经济节能减排工作会,对全县节能减排工作作了安排和部署。成立了___节能减排工作领导小组,组长由吴广平局长担任,副组长由李全业副局长担任,切实加强了对节能减排工作的组织领导,把这项工作真正列入了工作的重要议事日程。组员由各科室科长担任,研究制订了节能减排的措施、工作思路,方法,目标,对各乡镇分解了节能减排的目标任务,并进行监督检查。
二、开展专项检查工作。
自6月5日收到《兰州市人民政府办公厅关于清理高耗能高污染行业专项检查的紧急通知》后,县委、县政府高度重视,立即召开了由县发改委、县环保局、县非公局等相关部门和相关乡镇以及20家重点高耗能高污染企业参加的永登县清理高耗能高污染企业紧急会议,会议传达了市政府关于清理高耗能高污染行业专项检查的通知精神,并成立了由发改委、县环保局、县非公局、县经贸委等单位组成的联合检查组。对全县辖区内的高耗能高污染行业分片进行了全面检查。在检查过程中联合工作组按照“依法检查、突出重点、务求实效”的原则,对通知所列的铁合金、电石、水泥等重点行业和碳化硅、砖瓦厂、石灰窑等企业,依照《清理高耗能高污染行业专项检查具体内容表》,进行了全面检查摸底,搞清了我非公经济高耗能高污染行业的底子,并造册建档。目前,全县共有各类非公经济“两高”企业144家,其中电石行业2家,铁合金行业15家,水泥行业13家,碳化硅行业11家,其它行业共有“两高”企业103家,分别是:砖瓦47家,石灰窑29家,煤矿2家,铸造及冶炼企业9家,化工化工行业3家,炭素制品业2家,石膏粉1家,选矿7家,球团加工业3家。
三、加大整治力度,淘汰落后生产能力,调整产业结构效果显著。
__年以来,我县认真贯彻落实《国务院关于发布实施〈促进产业结构调查暂行规定〉》的决定和《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整》的通知,在淘汰落后生产能力,调整结构方面采取吊销营业执照,断电,拆除供电设备,炸毁窑体,人员等综合整治措施,依法予以强制取缔和关闭,淘汰落后生产能力77、5万吨,从根本上消除了小水泥企业对环境产生污染的隐患。二是下决心关闭了一批不符合国家产业政策,国家明令禁止淘汰的铁合金生产企业。采取断电,拆除设备以及鼓励其转产等办法,先后对兰州盛士博工贸公司3600KVA硅铁炉,永登中堡铁合金厂,中坪铁合金厂,青陇金属公司,永登合鑫炉料厂4台500KVA硅铁炉和富强铁合金厂750KVA硅铁炉等6家铁合金企业实施了关闭。三是今年以来,我县认真贯彻落实国家和省市关于节能减排的各项方针政策,在重点污染治理,关闭取缔“五小”企业上加大工作力度,根据永登县人民政府〈关于印发永登县进一步开展环保专项整治行动的实施方案的通知〉(永政发[__]117号)要求,我县将在前一阶段清理整顿的基础理上,进一步加大工作力度,对我县境内国家发改委《产业结构调整指导目录》(20__年本)明令淘汰的小造纸,小轧钢,小石灰窑进行关闭取缔。小石灰窑企业利用爆破和填埋相结合的方式彻底废毁窑体,消除违法复产能力,杜绝小石灰窑死灰复燃。目前已炸毁小石灰窑75孔,这项工作还在进行中,预计20__年1月底完成,到时将有200多孔小石灰窑被取缔。小造纸、小轧钢企业注销或吊销营业执照,供电部门彻底断电和拆除变压器,确保关停到位,防止企业死灰复燃。共取缔小造纸企业8家,小轧钢9家。四是大力调整工业内部结构,加快发展高新技术产业和装备制造业,为节能减排打好基础。先后引进了吉利汽车,宝瑞公司等一批耗能低,污染轻的新型工业项目落户永登,促进传统产业优化升级,逐步降低高耗能高污染重工业占工业的比重。五是严格控制高耗能高污染新建、改扩建项目,主动配合有关部门建立新开项目管理的部门联动机制,严格执行项目开工建设“六项必要条件”,把能耗标准作为项目核准和备案的强制性门槛,有效遏制高耗能高污染行业过快增长,提高产业集中度和规模效益。
四、开展涉水环境违法行为整治。
一是由县环保局负责牵头,发改委,经贸委,非公局,有关乡镇配合,对祁连山工贸有限公司,桥硅电资源陇兴分公司,实意水泥有限公司等工矿企业生活废水的管理工作进行了检查整顿,制止农民用于农田灌溉。同时,对全县范围内各类似情况的企业下达限期改正通知书,责令并督促其限期进行整顿。二是加大对永青化工厂铬渣堆放场地管理,防止人为因素造成二次污染。同时,对其堆存在的铬渣,按照谁生产,谁治理,的原则,督促省煤炭科学研究所妥善处理,确保了庄浪河下游用水安全。三是加强对甘肃亨隆食品有限责任公司的管理,,确保该工业废水排放,并督促该公司进一步完善了突发环境污染事件预案,防止涉水突发环境事件的发生。
今年以来,我局上下认真贯彻落实国家和省市县关于节能减排的各项方针政策,在治理高耗能高污染,关闭取缔“五小”企业,控制新建两高企业等方面做了大量工作,也取得了一定成绩。但由于我县特殊的产业结构和产业布局,要全面实现节能减排目标面临的形势仍十分严峻,特别是个别企业环境保护意识不强,偷排,偷放的现象时有发生,关闭取缔落后生产工艺,“五小”企业的难度很大。因此,20__年我们要进一步加大节能减排工作力度,下大力气治理环境污染问题,确保节能减排目标的全面实现,保障人民群众的环境权益,为永登经济持续稳定发展做出贡献。
行政部门在集团公司领导的支持帮助下,按照“转变观念、加强管理、专业创新、重点突破”的思路,结合实际情况,加强节能治理工作,减少能源浪费,努力开展节能降耗措施,推进资源节约利用,取得了明显成效。主要做法有以下几方面:
一、转变观念、增强意识、形成节能良好氛围。
企业的生产成本是企业根本的竞争力,节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措。为增强员工的节能意识,我们将员工的企业使命感与节能工作结合在一起,强调深入开展节能降耗工作,为公司节约运营成本,是提高公司经济效益的有效途径之一。我们广泛征求各种节能措施,员工提出了许多经验和建议,解决了许多实际问题。例如,为解决多年来办公场所“长明灯”的现象,员工提出了安装声控灯的措施,公司用声控灯头或声控开关来代替原有的照明、通风开关,将行政部门大部分照明灯更换为节能灯、推进设备节能电机的更新换代等一系列措施,为公司节省大量电能消耗,每年为公司节省照明、生产用电约10万元。
行政部门还经常开展各项节能活动,6月15日至21日行政部门举行节能宣传周活动,宣传节能减排知识;6月17日是第一个全国低碳日,以全国首个低碳日为契机,普及应对气候变化知识,使节能低碳生活意识深入人心;6月18日发放节能宣传资料。通过以上节能宣传工作,增强了全体员工的节能意识,资源意识和环境意识,充分调动了员工节约能源的积极性和创造性,形成节能降耗,挖潜增效的良好氛围。
二、专业创新、实施节能技术、降低运维成本。
行政部门积极采用节能技术,开展节能降耗活动,组织技术创新和思路创新,降低生产运行成本,提高资源利用率,主要开展了以下节能技术工作:
__车间浓水回收再利用工程。将液洗车间纯水制备产生的高钙镁离子的浓水重新回收入池,用以日常的清洁卫生、卫生间用水和外部草坪浇灌用水,每年节约用水约6000方,节约资金约24000余元。
采用变频等调速技术,如:引风机、生产设备等大功率电机采用变频调速。引风机等采用变频调速后,实现了软启动,避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏,同时在运行时可按锅炉运行工况平稳调节电机转速,控制风量,降低节流损失,节约电能消耗,提高锅炉热效率。设备电机配备变频器后,能根据生产能力的大小,及时调整电机转速,大大提高了电机的能源利用效率,截止目前共配备59台变频器,节电效果显著。
锅炉软化水采用__车间反渗透膜制水技术制备的软化水,提高了锅炉水质,延长了锅炉的运行时间,降低了维护保养,使锅炉热效率提高,降低了锅炉的用电、用水、用煤消耗。
减少汽水损失。规范锅炉定期排污、控制连排开度、维持水位运行等措施,减少汽水的损失。同时,加强设备、设施的管理,尽力消除热力系统内外部泄漏,力争无泄漏。
推进节能电器的更新换代。行政部门紧紧抓住节能这个主题,大力推进节能电器的更新换代,如:更换140余个节能照明灯;更换、增加节能电机13台/套;安装电器补偿柜7台,使电能使用效率提高0.05%,全年节约用电13万度。
以上五项节能技术措施,每年可为公司节约能源费用约20万元。
三、重点突破、以点带面,全面推进节能工作。
节能降耗工作是一项长期的工作,我们认真总结和推广开展节能降耗的先进经验和好的做法,典型引路,以点带面,积少成多,以此推动行政部门节能降耗工作的深入开展。加强生产冷、热管道的保温,推广集中供热、供冷等措施。使我们生产用冷、用热的障碍率大幅下降,节约了费用成本和人力成本,收到了良好的效果。如行政部门通过《节能奖罚制度》要求空调冬季温度设置在18℃以下,夏季温度设置在26℃以上,节约空调用电。
通过我们__行政部门全体员工的共同努力,行政部门完成了集团公司下达的节能减排目标,降低的生产成本,取得了良好的经济效益。
今年在发改局党组和各位领导的正确领导下,在全体同仁的密切配合下,按照年初确定的工作任务和目标,较好地完成了本科室承担的工作任务。
一、基本情况
一是加强理论知识的学习,不断提升业务素质。
搜集整理与节能减排政策相关的国家法律、法规,使办里同志初步的了解和掌握了节能减排工作的重要意义,对下一步节能监察打下了良好的理论基础,通过相关知识的学习并将其融入到实际工作中,收到了较好的效果。
二是高质量地完成了节能宣传活动周工作。
6月15日至21日是全国节能宣传活动周,为贯彻落实国家、省、市关于节能宣传周活动的通知要求,紧紧围绕“践行节能低碳,建设美丽家园”主题,把节约能源作为贯彻落实科学发展观的重要举措,把节能降耗作为调整产业结构、转变经济发展方式的重要抓手,为此专门召开了专题会议,研究部署节能宣传周工作,充分发动广大机关干部职工和社会各界踊跃参与,本着既隆重、又节俭的原则,营造宣传周声势,取得了预期效果。宣传周期间,我区共张贴标语150幅,悬挂条幅112条,led屏显49处,印发宣传资料550份。
三是严格落实节能减排目标责任制度。
节能减排工作是全区的重要工作,区发改局不但是牵头部门,同时也是承担目标的责任部门,要实现今年单位gdp能耗同比下降4%的节能目标,需要区内相关部门的密切配合。为此我们定期组织召开节能专题会议,制定工作方案,层层分解目标任务,明确各单位责任分工。并针对上年度考核中存在的问题,抓基础、抓落实,统一思想,提高认识,站在全区经济社会发展的高度,增强做好我区节能减排工作的责任感、紧迫感,确保节能减排工作落到实处。
四是认真贯彻执行固定资产投资项目节能评估和审查制度。
全年共受理企业节能评估和审查132家,其中:审批类项目34个,核准类项目8个,备案类项目90个;节能登记表124个,节能审查5个,超过限额标准向上呈文的备案项目3个。
五是加强企业资源综合利用认定工作。
全年共完成哈尔滨双达粉煤灰制品有限公司等5户企业资源综合利用认定的审查工作,目前4户企业已通过了省发改委网站公示,1户企业正在审批中。
六是做好今年中央预算内投资、节能技术改造财政奖励等节能备选项目的遴选、申报、储备工作。
我办已与区内规模以上工业企业建立了良好的联系机制,并通过电子邮件方式及时将国家节能专项资金的政策通知到区内企业,基本完成了规模以上工业企业节能专项资金名录库的储备工作。
七是结合国家发改委“万家企业低碳行动”,适时监测区域内重点能耗企业的能源状况。
通过开展对重点能耗企业的调研,适时监测企业的能耗状况,从源头上控制区域内高耗能行业的发展20xx年企业节能减排工作。指导重点能耗企业填报《能源利用状况报表》,全面掌握重点用能单位能耗状况、有效分析能源形势,强化节能监管工作。
为了全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标,我项目按照上级要求,认真开展了节能减排工作。项目紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,深入探索,采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中。
一、高度重视,强化措施,积极开展节能减排工作
加大节能减排宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导从业人员树立节能意识。项目紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合项目的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,召开了节能宣传专题动员大会,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。
二、强化责任,突出重点,加强督促检查
制定具体的措施、保证,强化责任,狠抓落实。在项目范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人,做到事事有人管,人人有责任。并定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。
项目技术部门从工艺方面积极改进生产工艺,最大限度合理使用材料,减少材料浪费,推行余料回收利用,周转料实现周转循环使用,保证材料的最大限度的使用价值。项目综合部对公车使用进行提前报备,综合统一调配,加强拼车出行,减少出车次数,降低汽油、柴油消耗量。用水计量管理,严格控制生产生活用水,避免盲目、无计划、无计量的滥用水资源,杜绝长流水现象,对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理,加强宣传教育,增强员工节水意识。项目电源开关处张贴“节能”标识,对下班后电源开关指定专人负责,杜绝长明灯,对能耗超标、技术落后的设备设施定期淘汰更新,达到节能增效的目的。打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应多次充装使用。办公、生活用品采购时严格执行计划审批制,领用严格控制数量、周期,并实行以旧换新。
节能降耗是一项必须长期坚持的工作,要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起,养成节能的良好习惯和行为。今后,我们将进一步加强节能工作,切实抓好节点、节水、节约能源工作,形成全民节能的良好风气。
为认真贯彻发改委下发的《关于20__年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的文件精神,我部于6月10日至16日开展了以“节能低碳,绿色发展”为主题的宣传周活动,活动范围覆盖了整个太湖区域项目部。经过为期一周的宣传活动,使项目部全体人员认识到节能低碳的重要意义,增强员工参与低能减排、建设资源节约型和环境友好型社会的意识。现将我部活动开展情况进行简要总结:
活动的主要内容:
1、加大对项目部基地以及船员驻地空调等高耗能电器的使用控制。如,严格控制员工宿舍内空调使用时间,并设定适宜的温度;对于没必要开启的电器保持关闭状态,防止电器的空开,这样既节能环保,又延长了电器的使用寿命;
2、将室内照明电器全部更换成节能型设备,严格控制照明时间。宣传周活动正处于初夏时节,白天时间逐渐偏长,对于室内照明灯尽可能做到晚开早关;
3、加大对办公用纸的使用控制,一方面,打印前做好文档编辑和检查工作,尽可能减少错打多打情况的出现;另一方面,对于已经打费的纸张集中收集,以备再次利用;同时,在没用强制性要求的情况下,一律采取双面打印的方式。通过各种措施的实施,办公用纸的数量显著下降,在节约环保的同时节省了项目部财务开支;
4、在对船舶日常维护管理过程中,各船员注重对各种船舶物质的节约利用,同时积极寻求各种节能低碳的新点子、新方法;
5、活动周内项目领导召开节能宣传会议,大家踊跃发言,提出许多符合项目部特点与实际的节能措施与建议,并从自身做起,将其付诸于行动,取得了意想不到的良好效果。
6、加大对“节能低碳、绿色发展”环保观念的宣传力度,在上级部门的号召下,通过在项目部与船员驻地张贴节能低碳宣传画的方式,提醒项目部的每名员工时刻保持节约低碳的自觉性,同样也增强了各员工的环保意识。
节约能源、保护环境,功在当代、利在千秋,全社会的每个法人、自然人都有义务和责任去参与、去践行。太湖区域项目部以这次节能宣传周活动为契机,围绕“节能低碳,绿色发展”的主题,倡导节能低碳的生产、生活方式作为重点,广泛宣传节约能源、绿色发展的重要性,形成更加浓厚的节能减排氛围,使大家都养成自觉节能节约的良好习惯,不断增强节约意识,使节能工作真正深入人心取得实效。
如果人人关心节能,人人自觉节能,从节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油做起,就会发现“自然”其实就在我们身边。
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一、教育教学迅速入轨
学校认真执行《xx省义务教育课程设置实验方案(修订)》,确保课程方案的严肃性。开学第一天,各班 “三表”已上墙,教学秩序井然有序。学校教室、办公室等环境整洁有序,各项工作已经步入正轨,实现了教育教学工作“开门红”,为新学期学校下一步工作迈好了坚实的第一步。
二、向精致化管理要质量
学校进一步把强化精致化管理当作新学期头等大事来抓,开学第一次教职员工会上,学校便组织大家认真通读《xx省中小学管理规范》和《xx市小学教学工作基本要求》,认真落实市局“有效教学达标定级”精神。
三、卫生、安全工作时刻不忘
开学典礼上,学校进一步强调了学校安全工作,并要求各班利用开学第一天晨会时间集中组织一次安全教育,认真落实好省教育厅《关于做好近期学校卫生防病工作的.紧急通知》和卫生局、教育局有关要求进一步做好春季流感防控工作通知精神,全方位、全过程强化学校安全工作。维护好校内外治安秩序,确保全体师生的身心健康安全。
四、新学期学校工作思路
学期中,学校以市局新学年初教科年初工作思路为指导,以两个创建为主攻方向,遵循“一二三四五”工作思路:一个深化:深化常规的过程管理。两个突出:突出校风建设;突出培养学生良好的行为习惯。三个发展:发展学生,发展学生,发展教师,发展学校。四个跨越:抓学习树形象,在班子队伍建设上有新跨越;抓科研促课改,在打造特色上有新跨越;抓服务施爱心,在优化育人环境上有新跨越;抓管理上水平,在学校发展上有新跨越。五种意识:发展意识、质量意识、创新意思、责任意识、服务意识,努力推动学校教育新发展!
XX年春季开学后,我校按照上级文件精神,结合学校安全工作形势, 深入贯彻落实 “平安上杭”和“平安校园”创建工作的要求,坚持树立“隐患险于明火,防范重于泰山”的安全理念,不断加强和改进学校德育和综治安全管理工作,逐级建立安全管理责任制,全面加强学校安全教育和综治安全常规管理,努力提高学生的思想道德素质,强化学校治安保卫工作,进一步提高全校师生的安全防范意识,确保了校园秩序的稳定。现将开学安全工作汇报如下:
一、充分认识“平安校园”创建工作的重要性、紧迫性。
我校充分认识到“平安校园”创建工作的重要性和紧迫性,切实认清加强学校安全工作的重大意义,正确把握和处理好安全与教学、安全与改革、安全与稳定的关系。全体教职工更新观念,德育为先,强化“安全第一,预防为主”的思想,增强安全工作的责任感和敏锐性,牢固树立起“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的安全意识。特别是学校领导牢牢树立抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓教学,抓安全就是抓发展的思想,把“平安校园”创建工作作为学校工作的重中之重,常抓不懈,务求实效,不留死角,排除一切安全隐患。
二、健全安全机构,明确安全责任。
学校高度重视学校安全工作,把学校安全工作当作学校的头等大事去抓,成立了“平安校园”创建工作领导小组,下设“平安校园”创建办公室。校长亲自担任组长,分管政工的副校长担任常务副组长,成员由学校各处室、团队负责人和年段长、班主任等人组成。“平安校园”创建办公室主任由政治处主任兼任。校长是本校安全工作的第一责任人,对学校安全工作负总责;分管领导对分管范围内的安全工作负责;各班班主任对该班学生安全负总责;任课教师对本节任课时间内的该班学生安全负总责,并负教育责任;学校职员工人对所从事的工作范围内的安全负责。全校形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导共同抓的齐抓共管局面,坚持“分级管理,分级负责”,实行“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责,谁主办、谁负责”的管理体制,并层层签订安全工作目标责任书,从而形成安全工作横向到边,纵向到底的工作保障体系,真正把“平安校园”创建工作落实到学校的常规管理中,落实到学校教育教学中,落实到师生的日常生活中。
三、强化防范意识,完善安全制度,落实安全措施
1.认真开好开学第一次主题班会。各年段、班级按照学校安排,班主任认真召开好第一次主题班会,加强对学生用电、用火等的安全教育。把上海商学院学生宿舍楼火灾和本省长乐等地发生的火灾事故通报给学生,对学生进行遵纪守法、安全防范等安全教育。加强对消防设施的管理和学生消防安全教育。
2.加强学生交通安全教育。对骑“英雄车”、搭肩骑车等不安全骑车行为及时给予劝阻。
3. 加强课堂考勤工作。教师上课或下班辅导(含晚修)时,要认真点名,发现学生缺席时,当即询问班干部或班主任,落实学生迟到、早退、请假或缺席情况,及时跟踪管理无故缺席的学生,下课后及时到年段办公室按规定填写《上杭三中学生异常表现及综治安全情况登记表》。
4.加强对无故缺席学生和违纪学生的教育管理。
(1)班主任每天必须知悉并处理学生异常情况:
①了解学生迟到、早退原因,及时进行教育。
②学生无故缺课时,及时与家长取得联系,必要时邀请班级德育工作小组的老师一同家访并作好文字纪录。
③通知德育小组成员一同对违纪学生进行教育,详细记录教育过程并签字,将材料交保卫科存档。
④按照《上杭三中学生异常表现及综治安全情况登记表》填报要求,于事发当天在《登记表》“处理反辣栏中填妥相关处理结果。
(2)政治处接到学生违纪或异常情况报告后,视情况的轻重缓急,及时会同保卫科、相关年段长、德育工作小组或班主任、科任教师对反映的情况作出处理,超出职权范围或问题严重无法处理的,当即请示分管领导或校长,由分管领导或校长提出处理意见。
5.加强学生楼梯疏散管理,规定:白天放学初一年段推迟5分钟下课;晚修初一年段推迟5分钟下课,初三年段推迟10分钟下课,并安排下班老师到楼梯口值班,有效防止楼梯间拥堵现象发生,确保楼梯疏散安全。
6.加强对晚自习的管理。晚自习期间安排了老师蹲班辅导,维持自修秩序。学生不得中途离校。任何老师不得拖延学生放学时间,违者追究有关人员的责任。
7.实行值日校长、值日行政、值日教师制度,明确职责,认真做好安全工作常规检查。本学期开学伊始,学校每天有1位校长、1位行政、3位教师组成值日队伍,按规定认真值勤,有效防止学生违纪事件的发生,整个校园平安、稳定,确保教育教学秩序井然有序。
8.严格门卫和校园保安制度。本学期新聘请了5名保安人员,加强对校大门出入的管理,对出入学校的外来人员及车辆严格检查并登记;学生非正常离校必须出示有班主任签字的请假条。加强保安人员的校内治安巡查,确保了校园安全。
9. 全面开展校园安全隐患排查工作,对实验室、图书馆、计算机房等重要场所进行安全隐患排查,责任到人,加强了对易燃、易爆、危险物品管理。
10. 建立校园报警点(地点设在校门口值班室),值班室人员接到报警后做到在第一时间做出反应并进行处理,保证接警工作的顺利进行。
11.实行特殊学生跟踪制度。各年级班主任于开学初会同负责帮教该生的德育小组教师,对本班特殊学生进行及时跟踪并及时将特殊学生表现情况报政治处。
12、加强对校园周边环境的整治。
目前,学校开学工作顺利,校园平安、稳定,教育教学秩序良好。
上杭县第三中学
XX年2月13日
历时16天的20_年度军训,在校人武部的周密安排与学院领导的悉心指导下,在教官们的辛苦训导与同学们的大力配合下,我院坚持高标准、严要求,认真开展了xx年新生军训工作,并于7月5日顺利而圆满地划上句号。本次军训,我院应参训的学生人数为249人,实际参训人数为249人;编制为二营十一连1、2、3、4、5排。现将本次军训情况汇报如下:
一、领导重视动员到位
领导的重视与支持是军训取得成功的关键所在。我院领导历来都十分重视学生军训工作,今年更是将军训作为本年度的头等大事来抓。20_年6月18日学院召开了20_级军训动员大会。在会上,领导特别强调了全体同学在军训中应表现出严格的组织纪律性和强烈的集体荣誉感,同时也向同学们提出了明确的要求,即在军训期间严格遵守学校的相关规定,坚持吃苦耐劳的精神,做好严格训练的准备,在军训场上严格听从教官的管理。
6月28日,我院领导党委书记戴建明教授、院长华渊教授、党委副书记副院长张婕英老师、环土10级各班班主任及副班主任在百忙之中来到训练场给全体参组以精神鼓舞并送来了慰问品。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视和十分关心。
二、严格管理科学施训
为了更好地加强军训期间的管理,我连建立了军训工作小组,即在学院党委副书记的指导下,设带训辅导员1名,辅带1名。此外每排设3名学生骨干担任排长(副排长),具体负责各排的军训日常工作。
1、严格管理。在军训期间,我院制定了严格的考勤、请假制度。一方面狠抓考勤工作,杜绝迟到、早退、旷训现象;另一方面,密切关注学生的身体健康状况,建立了“大事急报、小事日报”的工作制度。即遇突发或紧急事情需及时向教官和辅导员汇报,及时采取有效措施确保训练正常开展。此外,每天晚训后各排排长需向辅导员汇报当天的训练情况、学生思想动态及病号。
2、科学施训。我院始终坚持“严格要求、严格训练”,保证了军训的严肃性,同时注重科学施教,变被动为主动,从学生思想教育入手,采取严格施训与学生实际相结合,通过科学管理的方式,突出重在育人的根本目的,使学生以饱满的热情投入到军事训练中。同时,教官和辅导员认真负责,大胆管理。从早上起床到晚上熄灯;从操练到课余休息,在训练场中做到身先士卒,要求同学们做到的自己首先做到,因此全院学生在军训期间表现出良好的精神风貌。
三、团结协作保障到位
搞好后勤保障是实现训练计划的关键,加强安全防范是确保军训工作顺利开展的前提。尽管今年军训安排在短学期,但随着时间的推移,天气逐渐升温,学生中也出现了不少诸如发烧、腹泻、皮肤过敏等病例,后勤保障工作繁重复杂。为了确保军训顺利进行,我院军训工作小组及时组织协调了相关事宜,做到有难必解,有困必助,时时刻刻为军训工作创造便利条件,给病号支撑遮阳伞、配备爱心药箱等。此外,我院领导还组织人员在训练场上洒水降温。训练中,军地双方互相尊重,在工作上积极配合支持,领导经常用电话过问军训情况。同时,为了确保后勤保障工作切实有效,我院组织观训的同学在做一些力所能及的后勤工作,如照顾病号、为同学倒水、购买防暑药品等。
为确保学校工作开好头、起好步,20xx年春季,我校早谋划,早动员,保障了开学工作规范有序。
一、及时学习、传达区局精神,认真制定各项工作方案
20xx年2月28日,我校组织全体教师传达了年度教育工作会、春季开学工作部署等会议精神,认真学习了江夏区教育局20xx年工作要点、学校教学秩序督查办法、教师专业发展、教师第四周期培训等文件精神,全体教师明确了20xx年为区局“仪器装备管理使用管理年”。根据会议及文件精神,学校、部门、教师分层级制定了各项工作方案。
二、教师按时到岗,热情接待学生、家长
全体教师除一人病假外,其余教师均按时到岗。20xx年3月1日,全体教师于7:30提前到校,迎接学生到校注册,家长到校接待做到热情有礼。本学期共转入学生5名,转出学生9名,合计379名。
三、教育教学秩序井然,迅速步入正轨
为保障3月2日正式开课,20xx年3月1日,我校为183名学生安排住宿,有力保障了开学第一日秩序良好。根据区局文件精神,拟定了春季作息时间表,严格执行课程计划,落实了学生一日常规管理制度、教师教研活动安排、学生在校安全管理规定等一系列规章制度。开学一周来,学校秩序井然,迅速步入正轨。
四、关心留守儿童活动多,寒假期间爱意浓
学校留守儿童关爱服务站在过去的一年里,积极开展关爱活动,主动配合市区街的相关工作,多次获好评。同时,也争取了上级部门(包括社会力量)给我校留守儿童以更多关注的机会。寒假期间,留守儿童关爱服务站根据市区妇联、团委等部门的重点安排,开展了不同形式的送温暖活动。一是在学校放寒假的第三天,组织了50名留守儿童给父母写信,抒发思念之情,表达新年愿望。我校六年级同学罗娜的书信,在2月12日的《武汉晚报》上发表。二是按照市妇联、慈善总会“20xx慈善情暖江城——好妈妈来到我身边”新年圆梦基金发放要求,服务站张开生老师在农历小年那天,把10000元现金分别送到20名留守孩子的家中。三是积极参入团市委、市青基会为留守儿童拍全家福的圆梦活动。在腊月二十九、三十和正月初四,张开生老师下村入户,走访60余家,拨打近百次电话,为50名留守儿童家庭拍摄全家福。随后整理了50份家庭信息,一并转发给相关部门和报社。在2月25、28日的《武汉晚报》上发表了整版的图文。其间,江夏电视台和江夏报也作了相应的报道。
五、严格规范收费行为,及时发放贫困生补助
学校规范落实教育服务性代收费,20xx年春季开学,除按政策收取学生生活费外,没有代收或收取任何费用。寒假期间(腊月二十七),学校组织专班到贫困学生家庭走访,送去寄宿生生活补贴,少数因特殊原因没有发放到位的,全部于20xx年3月1日发放到位。本次发放的人数为50人,生均500元,共计发放25000元。
六、及时发放教材教具,开学典礼简单而隆重
学生教材、教师教辅、教具均在开学前及时发放。20xx年3月2日,学校召开了简单而隆重的开学典礼仪式,在仪式上,对学生进行了安全、一日行为规范、学习习惯培养等专题教育,对上学期成绩优异的学生进行了表彰奖励。
七、营造良好开学氛围,确保校园安全、卫生
教师到岗后,学校组织教师对校园角角落落进行了大扫除,对食堂、小卖部、直饮水机、宿舍进行了全面消毒,全方位排查了校园安全隐患,对综合楼瓷砖脱落部分进行了及时整改。各班安全教育第一课形式多样。校园整洁、卫生、安全,开学氛围良好。
新学期,新气象,我校全体教职工以饱满的热情投入到新学期的工作中,在大家共同努力下,学校的各项工作已步入了正常轨道。现将有关工作简要汇报如下:
学校现有47个班级,2540多名学生,140多名教师。8月26-28日举行校本培训,30、31日学生报名,9月1日正常上课,9月2日举行集体升旗仪式。
学校在暑期就制定工作计划,在期始会上由徐永干副校长进行详细解读,计划的目标非常明确,并有相应的要求和措施。本学期,学校工作思路是:1.树形象,创新风。2.强素质,创品牌。3.抓管理,提质量。4迎创建,促发展。各科室围绕学校计划制定相关计划,保证各项工作做细做实。
学校进行了为期三天的校本培训,首先组织师德师风和学校安全工作专题培训。
培训第二天,开展了教师成长论坛活动,泰州市名师冷玉斌作了题为《从三则故事说一点教育哲学》专题讲座,讲座新颖活泼,中间安排了互动环节,刘佳、卜晓芳、盛莉、李静、顾玉梅等五位老师根据讲座中的案例,即兴发表自己的见解,其中不乏真知灼见,或妙语连珠、或灵光一现、或娓娓道来,博得台下同行如潮的掌声。讲座结束,学校优秀班主任陆永凤、孙芳、周敏、王婷婷、张婷、李静6位老师分别从密切家校沟通、创造性开展班级主题活动、转化学困生、树立良好班风、美化班级环境、做学生的良师益友等方面作了比较精彩的发言。全国优秀少先队辅导员候选人、我校少总辅张海涛为全校老师进行了少先队辅导员技能培训。
本学期,我们严格按照课程计划开齐开足课程,作息时间与市统一作息时间一致。要求教师提前备课,提前侯课,作业适量,减轻学生负担。开学前都备好了课。开学第一天,校长、主任就深入课堂听课、抽查教师备课笔记,并与相关老师交换意见。截止9月3日,校长主任累计听课40多节次。9月1日,放学整队,秩序良好;9月2学校举行隆重的开学典礼,2600多名师生齐聚操场,校长、教师、学生代表分别讲话。准备周四召开新教师会议,明确工作要求。
1.严格按照要求收费,收费公示,与家长做好收取医疗保险费、教辅用书收费的解释工作。
2.师生到岗到班情况较好。
3.安保人员到岗,安保措施到位,安全教育及时。
4.暑期校舍维修(厕所改造、楼顶防漏、连廊刷白)全部结束,地面清扫干净,更换了6条醒目的标语,校园面貌焕然一新。
xx第八小学校周xx
今年,我很幸运的加入了“叶xx小学语文名师工作室”,参加名师工作室学习的这段间,我成为了一个学习者和探索者。一学期悄然而过,回顾这段时光与名师工作室的成员共同学习与成长的历程,我倍感这个团队的魅力,它不仅带给我欢乐、温暖与收获,更让我学会了如何在教育教学的岗位上迈好坚实的步伐!
在个人工作方面,我总结以下几点:
一、理论学习提升教学理念。
1、我在工作室负责人叶xx的带领下,本学期,我仔细研读了语文心课程标准,做了详细笔记。认真阅读了从吴忠豪的《从教课文到教语文》,对本体性教学有了一定的认识,心中对教育教学工作的目标明确了些,方向也比以前清楚了许多。
2、经常观看优秀课堂教学视频,了解总结优秀课堂的方法特点,把理论与实践进行结合研究。
二、扎根常态课堂指导教学实践。
在名师工作室学习中,我有幸听了叶xx和名师工作室成员现场执教的同课异构课和送教下乡课,从“我要教什么——我要怎么教”的模式进行,通过名师工作室成员对于自己教学思路的剖析实现“授之以渔”的目的,又通过听叶所的讲座实现了理念升华,方法内化。直观的课堂教学研究和深入的分析讨论中,更有效的指导了我的课堂教学实践。
而在日常的教学中,我认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,认真备好每一堂课。在课堂上,我尽量运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。改变了以前对教课文的理解偏差,重视对学生的语文素养的培养。
三、读书交流为我的课堂教学提供了理论支撑
为了提高我的专业理论水平,我认真阅读各种籍书,通过对好文章的认真研读,使我明白了课堂教学中的一些策略,摆脱了以前说教的教学模式,力争做到课堂教学中讲解形式多样化,更加注重教学的有效性,为我的课堂教学提供了理论支撑。同时,平时能坚持阅读了《小学语文教师》、《小学语文教学设计》《语文教学通讯》等教育理论书籍。
四、积极参与课题研究
我积极主动地参与课题的研究,自觉学习理论,以科研带动教学实践,参与了《个性化课外阅读》课题研究,主持研究的区级课题《如何提高小学生阅读理解能力的教学实践研究》正在准备结题中。
五、不足之处:由于自己思想上的懒惰性,学习上还不够主动,反思得也不够。正如师傅所说,教师成长的秘诀在于:必须在写作与反思中成长。以后我得更主动一些,多问,多思,多写,多上汇报课。
叶洪林小学语文名师工作室为我们提高教育与教学水平提供了一个非常好的平台,以后我要利用好这一平台,在今后的学习中要更加努力,更加主动,向专家学习,向工作室的各位同行学习,向我的教师同仁们学习,充分利用好这一资源不断提高自己的水平。
按照区教育局及中心校的要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、 开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校与8月27日下午召开下午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。28日上午召开了全体教职工会议,传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。28日-31日组织教师业务学习,制定计划、编写教案,确保9月1日正式上课。
总务处对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策 ,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度,上课铃声落必须走进教室,否则记为迟到;制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。在教学上继续实行月考制度,完善了具体实施方案和相应的奖惩制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫制度,安排教职工轮流值日,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改。
开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,积极开展社会主义荣辱观教育,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶.