街道工作总结
XX年,xx街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府“1556”工作布局,按照街道制定的“全面贯彻落实科学发展观,以项目建设带动城乡统筹发展为中心,以形象提升为基础,以管理创新为重点,以稳定和谐为保障,以民生改善为根本,以文化惠民为载体”的总体思路,认真践行科学发展观,狠抓目标落实,强化目标管理,落实岗位责任,以党建为龙头,以经济建设为中心,以城市管理为基础,以攻坚克难为突破口,全街上下齐心协力,以饱满的工作热情,认真负责的工作态度,较好地完成了各项目标任务。
一、主要工作
(一)加强党的建设,为完成好各项工作任务提供坚实的政治保证
1、推行党务公开,扩大党内民主。街道、社区积极推进党内民主建设,接受党员的监督,建立健全党务、政务公开制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、党内下情上达和呈报反馈制度等,切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的.了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。同时,在各村社区积极推行“四议两公开”工作法,深入宣传,建立健全各项制度,继续推进村社区民主法制建设,致以解决村务不公开、决策不民主、群众怨气大、信访案件多等突出问题。
2、完善党建信息制度,保证信息畅通。建立党建工作信息动态反映机制,按时准确上报党建工作各类基础数据统计表。实行信息报送通报制度,将信息报送纳入年底党建考核目标,充分挖掘街道、社区党建信息资源,及时向区委组织部报送党建工作信息。今年以来,街道向区委组织部报送党建工作信息共计x余条。
3、扎实开展基层组织建设年、干部下基层联系帮扶等活动。活动开展以来,街道借助帮扶工作的东风,把为群众提供舒适、温馨、便捷的服务和活动场所作为各村社区落实帮扶工作的一项任务来抓,x平方米的街道服务大厅和
街道虚拟养老餐厅今年已完成主体建设;北面滩村社区即将建成x平方米设有党员活动室、道德大讲堂、多功能电教室的办公楼、并改造一处便民休闲广场;小雁滩村社区建成1300平方米多功能办公楼;宋家滩村社区改造x多平米的服务大厅,同时投入x万余元,用于制作电子屏、展板;刘家滩、高滩村协调区体育局安装健身器材。以上种种举措,助推了村社区向城市社区转型发展。同时,街道党工委坚持结对帮扶制度,副科级以上干部与社区生活困难老党员和困难家庭结成帮扶对子,长期对他们的生活进行帮助,给他们送去政府的关怀;积极协调辖区医疗部门、卫生服务站定期开展困难人群和老党员义务查体、重大项目检查半价优惠活动;为辖区x户困难家庭,x人申请城市最低生活保障金x元,去年9月至今给x余名老年人办理了“一卡通”。
4、打造亮点,创新社区党建工作格局。各(村)社区与辖区单位合作,突出“品牌创新”,打造“一居一色”,雁滩大桥社区通过建立社区微博、论坛信息平台、网格化层级服务机制,畅通双向服务渠道,进一步深化拓展民情流水线工程;雁滩路社区通过“12445”工作思路,利用辖区医疗卫生、教育等资源,打造了“健康和谐家园”;中河社区通过与辖区甘肃省联合大学建立“大学生实践基地”,打造志愿者示范社区;北面滩村社区突出流动人口计划生育均等化服务,打造了“乐业雁居”工程,充分彰显各自特色的党建品牌。
近年来,明西街道认真贯彻落实盛市民政工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,围绕全市民政工作主题,认真开展了各项民生工作,取得了新成绩。现将工作汇报如下:
(一)保基本生活,规范好城乡低保。
一是积极开展了城镇低保对象的重新审批认定工作。
从xx月份开始,明西街道抽调专人组成xx个低保入户抽查小组,实行谁入户、谁审核,谁签字、谁负责的责任追究制,利用1个月时间深入低保户家中,对享受低保对象进行彻底核查,重新认定,取消低保终身制。共入户核查xx户xx人。对xx人不符合条件的予以取消,今年上半年新增xx户xx人纳入城镇低保。截止到5月底,共发放低保资金xx元,共保障xx户、35人。
二是加大农村低保工作力度,提高了保障标准。
目前全办事处农村低保xx户、xx人。档案管理实行一户一档、一村一盒。保障标准A类由xx元提高到xx元,B类由xx元提高到xx元,C类由xx元提高到xx元,上半年共发放农村低保xx元,基本达到应保尽保。农村低保工作重点是加强动态管理,及时取消死亡共计xx人、转为五保xx人,迁出和家庭收入发生变化的人员共xx人,纳入新的低收入人员xx人。
三是着力解决一户保一人的问题。
城乡低保动态管理在做好应保尽保的基础上,重点消化一户保一人的问题。
(二)解后顾之忧,完善好农村五保供养。
一是及时发放五保供养资金。
截止目前,共发放农村五保供养资金xx元,保障xx人(集中供养xx1人,分散供养xx人)。
二是加强对五保对象动态管理。
死亡的及时注销,错保的`及时纠正后纳入农村低保,实现应保尽保。上半年已注销xx户、xx人,新纳入xx户、xx人。
三是提升了集中供养率和入住率。
即将落成的明西敬老院现已基本完工,新院建筑面积约20亩,生活用具等基本设施配备齐全。投入使用后,全街道五保户集中供养率将达50%以上。
(三)解燃眉之急,开展好大病医疗救助。
今年,我们在实施“一站式”管理的基础上,上半年大病救助共xx人(其中低保户xx人,困难家庭xx人)。
(四)存在的困难、问题及意见和建议。
在各项民政民生工作取得一定成绩的同时,我们也存在一定的困难和问题:民政工作繁多而工作人员有限,导致部分工作效率不高。比如城乡低保的入户核查、年检,很难在较短时间内完成,加之部分住户有意隐瞒家庭收入,更给工作增加了难度。
一、帮扶党员群众创业、就业方面
1、帮扶创业,为下岗失业群众早日走向富足
去年我们与市妇联等部门联系,帮助12下岗失业和农村迁入我街居住的妇女同志实现了自主创业和自主就业,为她们每人送去了XX元扶助资金,帮助她们解决创业过程中的一些困难。从此这12名妇女的创业就业和发展经营情况成了街工委和社区党组织关注对象之一。
本周,我们再次集中了几天时间对她们进行了回访,了解她们成产生活和经营发展情况,送上节日祝福。经回访了解,12名妇女中除一名迁出我区外,其他11名妇女经营者食杂店、水果店、蔬菜店、小加工等生意,走访中有三名妇女提出想扩大经营,我们正在帮助她们申办小额贷款手续,妇女们对街道社区党组织的到来既高兴又感激,把我们当做亲人一样述说创业的艰辛和发展的快乐,我们真切的感到责任的重大和使命的光荣。
2、帮扶就业,为弱势困难家庭早日走出困境
街工委、各社区党组织把解决下岗、失业、无业人员就业再就业、特别是为低保、低收入困难群体创造就业机会作为转变他们困难家境的重要途径和手段,积极与企业联系,互通用工信息,提供用工担保,鼓励自强自立,改变择业观念,通过自己勤劳脱贫解困。
近期,我们再次与红旗贸、xx一汽汽车制造厂、开发区xx电器有限责任公司、xx公司等企业联系,推荐xx、xx、xx等6名下岗失业人员走上就业岗位,月薪800-1200元,为这些家庭走出困境提供条件。上岗后的群众对街道、社区党组织非常感激。
二、反映“三爱四动”方面的事例
1、让孤寡老人和弱势群众在整洁舒心的环境中迎接新春佳节
春节即将来到,党员干部们分别来到xx、杨海(脑血栓)等孤寡老人、弱势群众家中,帮助他们擦拭地板、打扫厨房、清洗衣物。各社区党组织还把寒假参与社会实践活动的`学生们组织起来与党员干部共同开展活动,从小培养他们的爱心和奉献精神。看着窗明脊净的房间和孤寡老人、弱势群众脸上温馨的笑容,党员干部们感到无上的欣慰。
2、让弱势群众以新的容貌迎接新春佳节
辖区内有些行动不便的老人和患病群众节前理发成了难题,为使他们不出门就能得到服务,党员特色服务队的xx、xx、xx、xx等同志自带理发工具来到这些家庭,为他们理发,有的病人无法坐立,党员干部们就把他扶坐在床上,跪在床上为他理发,有时理一个发要用一个多小时,党员干部们满脸是汗,党员干部们不畏辛苦,还帮他们洗头。家人们看到党员干部们无微不至的关怀,感动的连声道谢,表示,街道社区有什么事需要他们,一定义不容辞,回报街道社区党组织。
三、反映“六个结合”方面的事例
1、走访群众,营造祥和稳定的节日氛围
本周,我们集中一天时间对辖区临迁居民区进行了大走访,保证居民思想稳定,预防搬出居民家庭被盗和上水管冻裂影响居民生活,为居民营造祥和稳定的春节氛围。走访过程中,我们深入到每户居民家中,查看群众有没有受冻,有没有过不起年的,有没有不稳定因素,家中是否有人定期生火保证上水畅通。一些群众看到我们来了,心疼的说:“大冷的天,你们还来,真的让我们过意不去,我们都很好,不用担心”经过我们走访,新达街22栋平房家家都有人居住,而且很稳定。
2、化解矛盾,营造和谐温馨的邻里关系
xx街912楼丙门201室居民xx,由于楼上202室居民xx家发水,产生矛盾,将阀门关闭,造成整个单元居民无水用。社区党组织得知信息后,马上赶到912楼了解情况后,来到xx家作劝说解释工作,经过晓之以理、动之以情的思想工作,xx被党员干部们的诚心所感动,将阀门打开,为防止来水时有的人家家里没人发水,党员干部又挨家逐户的通知。最后,又把两家人找到一起交谈,两家人重归于好。xx非常感动说:“真的没想到,你们为我们费了这么多的心,我也要为社区做点什么,我会一些保健知识,我想为辖区百姓义务讲解保健知识”。
四、其它特色党建典型事例
1、监督合作,让群众在暖屋子中喜迎新春
在街工委和社区党组织的积极协调督促下,物业公司克服了人员少、锅炉小等等困难,终于使xx社区两栋楼居民室内温度达到供暖标准。居民们为了表达心情,专门制作了锦旗,我和社区党组织成员及部分居民一道来到物业公司、物业公司党经理热情的接待了我们,一再向居民表示歉意说:“因锅炉小等问题,让街工委领导费了这么多心,让居民受冻了,我们作为供暖部门,居民住上暖屋子,是我们的责任,现在居民屋子暖和了,马上就给我们送锦旗,我觉得受之有愧。居民们也表示,在小锅炉供暖这么困难的情况下,你们能够克服各种困难,保证居民供暖达标,也太不容易了,谢谢领导,送一面锦旗略表心意。
2、街企联欢,喜迎新春共谋发展
连日来,各社区党组织分别于共建单位开展迎新春联欢座谈活动,畅谈一年来和谐共建成果,xx工业新城带来的美好未来。在家的班子成员和有关科室人员参加了联欢座谈,与企业、社区党组织共同谋划街企共建新途径、新办法。
去年以来,本人充分履行党工委第一责任人的职责,在服务中求发展,在发展中促和谐,使街道领导班子和干部的凝聚力、战斗力和创造力不断提升,做到了“以党建工作一颗子,激活街道社区服务全盘棋”。
一、履职工作特色和亮点
(一)立足街情抓发展,树理念。只有工作思路上与区委、区政府保持高度一致,才能找准方向,找准定位,找准着力点,才能在加快发展的进程中“有为”并“有位”。20xx年,我紧紧围绕街道“五园一湾”党建工作品牌,着力打造基层服务型党组织,按照“12353”的工作思路,即以贯彻十八届三中、四中全会精神为主线,深入开展党的群众性路线教育实践活动,大力提升居民群众的幸福指数,围绕区委、区政府下达的目标和街道既定的目标,抓好经济发展、提升城市形象、创新网格化管理三项重点工作,推进了基层组织、社区、“两个中心”建设、品牌建设及干部队伍作风五大建设,严守了综治信访维稳、安全生产、大气污染防治三个底线,有效促进了街道各项事业的全面发展。经过全街干部的`不断努力,街道先后获得了全国“三八红旗”先进集体、全国和谐社区建设示范社区、国家“基层科普行动计划”科普示范社区、国家“五好”基层关工委先进集体、“陇原先锋号”先进集体、甘肃省民主法治社区等荣誉奖项。中央办公厅、国务院办公厅、中央督导组、民政部等中央相关部委、省市区等领导都到街道进行调研检查指导工作,工作成效相继被中央、省市各大新闻媒体深入报道,继续发挥了示范带动、榜样引领的作用。
(二)强化作风抓班子、带队伍。一是当好班长。始终坚持“民主集中制”原则,积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见,协调好上下各方面关系,确保班子“合心、合拍、合力”,为各项工作提供组织保障。二是抓好学习。抓住干部作风教育这个重点不松懈,坚持各项学习制度,定期召开民主生活会,组织评议,改进不足。三是提升效能。成立了以街道纪工委牵头的督查队伍,对重点工作进行督查,严格奖惩,提高了干部职工的工作积极性。
(三)破解难题抓服务、显亮点。一是扎实开展群众路线教育实践活动,通过深入查摆,征求群众意见建议1900余条,共梳理出街道“四风”方面的问题136个,并在活动开展期间全部完成了整改,整改率达到100%。在活动中,街道还对畅家巷居民楼供水管道老化、杨家园小巷常年无垃圾桶无路灯、陈家湾子1—7、77—81号供暖不热等热点难点问题进行了解决。二是发挥街道“大工委”和社区“兼职委员”的作用,要求党工委委员积极联系辖区驻区单位,将其党组织负责人吸纳为街道党工委兼职委员,严格落实议事、党务舆情通报、承诺办结等制度,切实巩固了区域性大党建格局,共召开联席会议12次,共同商议重大事项14件,为和谐街区建设提供了有力的组织保障。三是全面推行“社区党支部—小区党支部—楼院党小组”三级党建网格管理体制,建立了74个共享资源、共同服务、共创和谐的楼院党小组,选出了146名楼院党小组长,并组建了72个“服务型”、“监督型”和“联谊宣教型”等特色服务队伍,形成了“纵向到底、横向到边”的党建网络体系。四是大力开展“在职党员进社区”活动,接收省市区三级1800余名在职党员到社区报到志愿为群众服务,为群众办实事好事500多件,构建了街道社区党组织和党员联系服务群众长效机制。五是大力提升辖区城市形象,在相关部门的配合下,通过协调筹资500万元完成了辖区38个“三不管”楼院改造任务,目前,我街道再无一处“三不管”楼院,也没有一处“脏源点”。同时,街道着力推行物业管理全覆盖工作,将辖区41个“三不管”楼院全部移交城关物业,让低收入、出租户等家庭也能享受到专业的物业管理服务。六是成立了全省首家街道一级的综合为老服务中心,并打破常规突破创新,引入了专业社工组织,本着“以人为本、助人自助”的社会服务理念,集中社区资源,为全辖区三无、特困、空巢、失独、孤残等特殊老人群体提供服务,其运行的模式、经验在街道社区居家养老方面发挥的功能和作用将具有超前性而领先西北。截至现在中心每天接待老人80人次,共接待老人4800余人次。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题。存在重经济社会发展、轻党建的问题,认为抓行政工作见效快,看得见,能出亮点,抓党建工作费时费力,见效慢,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在认识模糊。
二是街道“大工委”统筹协调核心作用发挥还不够。街道党工委虽然将辖区的一些大单位党组织负责人吸纳为党工委兼职委员,建立相关制度,定期召开了想关会议,但是作用发挥的还很有限,没有达到“共驻、共建、共赢”的目的。
三是“两新”组织党支部的凝聚力和战斗力还不强。在提升“两新”组织党建工作方面研究不够深入,缺少有效方法。辖区内共有“两新”组织党支部15家,但是由于从业人员流动性大,党组织负责人经常更换,党支部的先锋引领作用发挥的不够,党组织管理还比较薄弱。
四是社区党组织发挥的实际作用与被赋予的领导核心地位还存在一定距离。对社区事务决策把关的意识不强,社区党组织和居委会职责不清,对社区内的政治、经济、文化和人才资源整合力度不够,群众认可度不高等。
五是“五园一湾”党建工作品牌推广力度不够。作为全国先进基层党组织,全省先进基层党组织,“五园一湾”党建工作品牌已写入市党员代表大会工作报告,但是总结提炼不够,没有打造成真正意义上全市党建品牌。
认真反思上述存在的问题,主要责任在我这个第一责任人。一是对基层党建工作的思想认识不到位,认为把经济社会工作抓好了,党建工作自然也就好了,没有把它作为一项硬任务来看待。 二是没有落实好“从严治党”。有时工作任务集中,会不自觉的让党建工作让步,各项党内制度没有做到持之以恒。三是投入基层党建工作的精力不够。虽然明白自己是党建工作第一责任人,但没有真正将党建抓到手上,放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施
在今年的党建工作中,街道党工委提出了“树立创新理念,强化品牌意识,以深化拓展民情流水线工程为抓手,着力解决服务群众最后一公里的问题”的总体思路。
一是树立“抓好党建就是最大的政绩”,发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习,抓作风,抓纪律,做好党工委书记该做的事,努力协调处理好党建工作与其它工作的关系。
二是以街道“大工委”体系为基础,努力推进创新辖区部门、单位共创共建联席会制度,积极联系协调辖区单位参政议政共谋街道发展趋势,切实发挥街道大工委核心作用。
三是以推进街道“综合为老服务中心”和“文化活动中心”建设为抓手,拓展延伸党建工作新内涵,丰富街道基层党组织工作实质,为居民群众提供优质服务,打造和谐幸福街区。
四是以深化拓展“民情流水线”工程为依托,全面提升 “五园一湾”服务型党建特色品牌,实施改造街道政务大厅工程,在5个社区推行政务服务分离体系,还原社区服务本质。
五是着力提升社区党支部战斗堡垒作用,将符合晋升条件的畅家巷社区党支部和张家园社区党支部转为总支,全面加强居民党员和流动党员管理工作,努力提高心吸附能力,强化党员的宗旨意识,切实增强流动党员归属感,努力将街道社区党建工作上一个新台阶。
六是把街道“楼院长” 工作和“一刻钟精品服务社区工作”建设成为基层服务型党建工作新的载体,借鉴发达地区的做法,在总结以往工作经验的基础上,将这两项工作打造成全省工作品牌。
七是规范“两新”党组织党建工作。根据辖区15个“两新”党组织的实际情况,加大对它们的指导力度,健全机制,完善制度,促进组织规范化建设。
洋湖街道是20——年1月由原坪塘镇析置成立的新街道,辖区面积23.88平方公里,人口约2.6万人,下辖3个行政村和4个社区,下属党支部(总支)36个(其中党总支5个,党支部31个),党员人数991名,其中正式党员979名,预备党员12名。20——年是市委确定的“城市基层党建年”,今年以来,在区委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,洋湖街道工委深入贯彻中央和省市区委关于全面落实党要管党、从严治党的部署要求,以———新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建统揽全局,按照“正党风、转作风、淳民风、立家风”的主题,落实“讲政治、重功能、统筹抓、补短板、重创新、压责任”的要求,努力构建洋湖“大党建”工作格局。围绕城市基层党建年六项重点任务,切实推动加强基层组织建设,以党建促发展。现将今年以来的党建工作情况汇报如下:
一、抓基础,重效果,稳步推进基层组织建设工作。
把提升组织力作为党建工作的目标,着力在责任上肩和任务落地上下功夫。
一是强化组织领导。建立“4+6+1”的“大党建”工作机制,“4”即:工委书记亲自抓、工委副书记主管抓、组织委员具体抓、纪委书记协助抓的领导机制;“6”即:党建办牵头,党政办、纪工委、社会事务办、一线办、文明办协同配合;“1”即:每周召开一次联席会议,确保责任上肩、高效推进。今年以来,街道工委向所有社区(村)派驻“第一书记”,“第一书记”由党政班子成员及部分办所负责人担任,指导和协助社区(村)党组织解决各类重点难点问题。先后5次专题研究部署党建工作,将党建工作和征地拆迁、项目建设、产业发展等中心工作同谋划、同部署、同推动。
二是层层压实责任。强化党建工作日常考核制度,实行月工作任务清单制,工作台账销号制,明确工作标准、完成时限,一月一例会,一季一点评,责任到个人,层层压实责任。
三是优化调整党组织设置。不断优化基层党组织队伍建设,强化组织战斗堡垒作用。按照支部设置标准化的要求,今年,街道工委专门成立换届选举工作领导小组,指导与监督洋湖村党支部调整党组织设置工作,于6月30日顺利完成洋湖村党总支选举工作。
二、抓学—,强引导,严格党员教育管理。
切实找准基层党员教育的着力点,搭建平台,不断激发党员的活力和担当。
一是搭建党员教育新平台。为扎实开展———新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神宣讲,设立机关、社区、李自健美术馆等9个党员群众“讲—所”,整合“润民讲坛”、“红星云”等平台资源,积极开展线上与线下、集中与分散、严肃与活泼相结合的党员教育活动。今年以来,共举办“讲—所”“润民讲坛”党员教育活动20次,推送微信学—资料80余篇,邀请市委党校教授对十九大精神进行理论微宣讲,共开展宣讲5场,受益党员群众达800余人。积持续广泛开展“深学新党章,牢记新使命”学—活动,以“听说测写送”的方式,在全街掀起学—新党章的热潮,对行动不便的党员,采取送学上门的方式,完成了全街991名党员对新党章修改的知晓率。发放《党的十九大报告学—辅导百问》、《中国共产党章程》、《———新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍1000余本,对全街1000余名党员职工干部开展党的十九大知识测试,做到了让每一名党员都能找到组织、接受教育。
二是严抓党员队伍管理。狠抓党员队伍建设,严格按照岳麓区发展党员“三三制”的要求,严把党员“入口关”。对全街在地党员进行摸查兜底管理,设立在地党员报到站,在小区人流密集场所、楼栋张贴党员报道“二维码”,建立在地党员微信家园,对在地党员动态进行跟踪管理。目前,已对518名在地党员完成信息采集,设立志愿服务岗位清单。建立流动党员管理台帐,简化流动党员转组织关系程序,充分利用智慧平台对党支部各项工作进行管理。加强对党务工作人员党建业务专题培训,让党建队伍建设更规范。建立一对一党建联点指导制度。
三是创新党建工作举措。街道青年党员代表策划推出“快闪”舞蹈《我宣誓》,将铿锵有力的入党誓词改编成慷慨激扬的歌曲,以舞蹈的形式跳出青年党员的朝气与活力。创新提升35岁以下年轻干部“岗位大练兵”活动,建立健全“岗位大练兵”考核机制,定期开展写心得、升国旗、广播主持、文化考试、业务培训等“练兵”活动,干部队伍素质明显提升、活力不断增强,培育了“萤火虫”“天天帮学团”等志愿服务新品牌。积极探索“互联网+党建”的管理新思路、新载体,推广用好岳麓“智慧平台”“润民讲坛”等新媒介,进一步延伸党建工作触角,将服务汇集到群众指尖,加快构建网上网下同心圆。
三、抓成效,重落实,扎实开展重点任务工作。
持续开展基层组织“五化”建设。以支部为单位,严格对照“五化”建设标准,深入开展自查,建立问题清单,明确整改措施和时限,确保在20——年所有支部达到“五化”建设标准。
一是夯实工作基础,固化规定动作。严格落实“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等常规动作,以岳麓智慧党建工作平台为抓手,以支部“五化”为标准,督促确保各党组织基础工作按时按质按量完成。出台《洋湖街道党员分类积分管理办法》,严格规范各支部的组织生活,对积分情况及时进行公示并强化结果运用,评选党员“季度之星”,在党员中营造学比赶超,争当先锋的正面效应。开展“两学一做”学—教育制度化常态化,每月按时下发两学一做学—资料,夯实“学”这个基础。
二是坚持融合共进,资源共享聚合力。每月对楼宇开展摸底走访,充分用好用活楼宇商圈中集党建服务、社会服务、企业服务“三位一体”的党群服务阵地,建立走访台账。通过建立中盈广场、柏宁广场、湘江时代楼宇党群服务站,将党组织触角向楼宇延伸,使每个党员都能找到党组织怀抱,实现基层党建在商务楼宇的全覆盖。建立湘熙水郡小区党支部、水印华府小区党支部、宏远物业党支部,推进党组织在物业企业、业委会实现全覆盖,强化小区党支部核心作用,从而进一步完善基层社会治理体系,提升基层现代治理能力。
三是强化党建宣传,扩大党建影响。在认真贯彻落实上级任务的基础上,对党建工作领域有影响、有特色、有创意的活动及先进事迹做好宣传,6月3日在《长沙晚报》刊发《“党建+”上线,起跑加速干劲足》的头版文章。在润民讲坛设立党建业务经纬专栏,每日推送党风廉政业务知识,利用互联网力量打造党建品牌和廉洁自律、反腐倡廉平台。
20——年以来,在城市基层党建工作中,我们取得了一定成效,但与上级要求和党员群众的期盼相比,还有一定差距,工作中还存在一些问题和不足。下一步,将从以下几个方面发力:
一是构建区域党建联席制度。我们需整合辖区内各单位需求清单、服务清单与项目清单,建立区域化党建工作联席会议制度,通过一年一次双向认领党建项目,一季度一次工作推进会议,旨在构建一个“共建共治共享、互联互动互助”的党建工作平台,把各个行业和各个领域党组织的力量统筹整合起来,形成互帮互助、发展共赢的长效机制,以党建引领构建共建共治共享的社会治理新格局。
二是强化楼宇党建助推两新党建。紧扣“服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务区域促进和谐”的理念,加强楼宇党建与两新企业的联系,通过组织联建、队伍联管、活动联办、阵地联用,加强区域内党建资源和创意资源的集约利用,使两新党组织真正活起来,用党组织的凝聚力感染广大员工,增强企业党组织的亲和力凝聚力。
三是加速构建党建+物业新模式。加强和创新党对物业服务企业的领导,建设一支高素质的物业服务管理队伍,把“红色物业”打造成为推进基层治理体系和治理能力现代化的有效载体,着力打造“红色物业企业”、“红色业委会”、“红色业主代表”,形成党领导下的小区共管共治“红色物业”机制,把社区物业力量打造成为党的工作队,打通联系服务群众“最后一百米”。
今后,我们将进一步从严落实党建工作责任,全面提升党建工作水平,为全街经济社会转型跨越发展提供更加坚强有力的组织保障!
xx街道位于xx区主城区,管辖xx个社区,人口流动性大,地理位置特殊,环保工作任务非常艰巨。在xxxx年工作中,该街道始终把环保工作放在重要位置,全面开展基层环保工作,有效地促进了环境协调发展,精彩不断,亮点纷呈。
一、城区畜情养殖户全部取缔。
xxxx年,在区畜禽养殖污染集中整治工作专班的指导下,街道对辖区所有的畜禽养殖户进行了摸排。通过全面摸排,辖区内共有养殖户xx家,根据区《关于印发襄州区禁养区内畜禽养殖场(户)关闭搬迁以奖代补方案的通知》文件规定,街道组织人员冒着炎热酷暑,深入到每家养殖户宣传政策,说明环保工作在城区的重要性。一开始,很多养殖户都有抵触情绪,拒不搬迁,通过专班人员不厌其烦,深入细致地工作,终于做通了养殖户们的思想工作,目前xx家养殖户全部进行了关停,奖补资金已经发放到位。
二、废品、再生资源回收站点全部清理出城。
在xxxx年的环保工作中,街道高度重视再生资源回收工作,成立工作专班,依据国家、省、市相关政策法规,按照“属地管理、条块结合、部门联动、分工负责、分类推进、依法治理”的原则,对辖区回收站点进行了全面清查,xx辖区共有回收站点xx家。通过街道、社区及xx城管中队、办事处城管办上下努力,压实责任,投入大量人力、物力,对xx家回收站点进行关闭、搬迁、清运。截止年底,辖区内xx家回收站点已全部清理出城,如此一来,大大改善了城区环境,受到社会各界和广大居民的一致好评。
三、禁鞭工作形成常态。
xxxx年以来,xx街道认真贯彻落实《禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》,切实抓好禁止燃放烟花爆竹工作。通过张贴禁鞭通告、宣传标语、发放禁鞭通知书等向辖区居民宣传禁鞭工作的重要性。街道已安装LED电子屏的所有部门、单位和城区临街门店滚动播放禁鞭标语;每天有xxx余执法人员对辖区内的主次干道、背街小巷、三无小区、破产小区和改制企业小区进行拉网式禁鞭宣传,特别对辖区内的酒店、副食店、新开门店、殡葬服务店进行来回、重点宣传;在人员密集地段,设置禁鞭警示牌,广泛宣传违规燃放鞭炮的危害性和违规处罚的相关规定。在街道禁鞭办全面化、立体化的宣传带动下,辖区居民禁鞭自觉意识日益提高,没有发现一例燃放烟花爆竹现象。
忙碌的工作转瞬又将成为历史,不妨此时写一份岗位的年度工作总结吧,总结是构建良好人际关系和提高情商的重要手段,你知道如何起草一份岗位的个人年度工作总结吗?以下是编辑为您准备的有关《节能年终工作总结》的内容,欢迎本文为大家提供参考!
为了我们的环境更加的好,我们专为这个工作做了很大的努力,现将我局__年节能减排工作汇报如下:
一、加强组织领导,落实目标责任。
今年4月市县政府召开了节能减排工作会,我局也及时召开了全县非公经济节能减排工作会,对全县节能减排工作作了安排和部署。成立了___节能减排工作领导小组,组长由吴广平局长担任,副组长由李全业副局长担任,切实加强了对节能减排工作的组织领导,把这项工作真正列入了工作的重要议事日程。组员由各科室科长担任,研究制订了节能减排的措施、工作思路,方法,目标,对各乡镇分解了节能减排的目标任务,并进行监督检查。
二、开展专项检查工作。
自6月5日收到《兰州市人民政府办公厅关于清理高耗能高污染行业专项检查的紧急通知》后,县委、县政府高度重视,立即召开了由县发改委、县环保局、县非公局等相关部门和相关乡镇以及20家重点高耗能高污染企业参加的永登县清理高耗能高污染企业紧急会议,会议传达了市政府关于清理高耗能高污染行业专项检查的通知精神,并成立了由发改委、县环保局、县非公局、县经贸委等单位组成的联合检查组。对全县辖区内的高耗能高污染行业分片进行了全面检查。在检查过程中联合工作组按照“依法检查、突出重点、务求实效”的原则,对通知所列的铁合金、电石、水泥等重点行业和碳化硅、砖瓦厂、石灰窑等企业,依照《清理高耗能高污染行业专项检查具体内容表》,进行了全面检查摸底,搞清了我非公经济高耗能高污染行业的底子,并造册建档。目前,全县共有各类非公经济“两高”企业144家,其中电石行业2家,铁合金行业15家,水泥行业13家,碳化硅行业11家,其它行业共有“两高”企业103家,分别是:砖瓦47家,石灰窑29家,煤矿2家,铸造及冶炼企业9家,化工化工行业3家,炭素制品业2家,石膏粉1家,选矿7家,球团加工业3家。
三、加大整治力度,淘汰落后生产能力,调整产业结构效果显著。
__年以来,我县认真贯彻落实《国务院关于发布实施〈促进产业结构调查暂行规定〉》的决定和《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整》的通知,在淘汰落后生产能力,调整结构方面采取吊销营业执照,断电,拆除供电设备,炸毁窑体,人员等综合整治措施,依法予以强制取缔和关闭,淘汰落后生产能力77、5万吨,从根本上消除了小水泥企业对环境产生污染的隐患。二是下决心关闭了一批不符合国家产业政策,国家明令禁止淘汰的铁合金生产企业。采取断电,拆除设备以及鼓励其转产等办法,先后对兰州盛士博工贸公司3600KVA硅铁炉,永登中堡铁合金厂,中坪铁合金厂,青陇金属公司,永登合鑫炉料厂4台500KVA硅铁炉和富强铁合金厂750KVA硅铁炉等6家铁合金企业实施了关闭。三是今年以来,我县认真贯彻落实国家和省市关于节能减排的各项方针政策,在重点污染治理,关闭取缔“五小”企业上加大工作力度,根据永登县人民政府〈关于印发永登县进一步开展环保专项整治行动的实施方案的通知〉(永政发[__]117号)要求,我县将在前一阶段清理整顿的基础理上,进一步加大工作力度,对我县境内国家发改委《产业结构调整指导目录》(20__年本)明令淘汰的小造纸,小轧钢,小石灰窑进行关闭取缔。小石灰窑企业利用爆破和填埋相结合的方式彻底废毁窑体,消除违法复产能力,杜绝小石灰窑死灰复燃。目前已炸毁小石灰窑75孔,这项工作还在进行中,预计20__年1月底完成,到时将有200多孔小石灰窑被取缔。小造纸、小轧钢企业注销或吊销营业执照,供电部门彻底断电和拆除变压器,确保关停到位,防止企业死灰复燃。共取缔小造纸企业8家,小轧钢9家。四是大力调整工业内部结构,加快发展高新技术产业和装备制造业,为节能减排打好基础。先后引进了吉利汽车,宝瑞公司等一批耗能低,污染轻的新型工业项目落户永登,促进传统产业优化升级,逐步降低高耗能高污染重工业占工业的比重。五是严格控制高耗能高污染新建、改扩建项目,主动配合有关部门建立新开项目管理的部门联动机制,严格执行项目开工建设“六项必要条件”,把能耗标准作为项目核准和备案的强制性门槛,有效遏制高耗能高污染行业过快增长,提高产业集中度和规模效益。
四、开展涉水环境违法行为整治。
一是由县环保局负责牵头,发改委,经贸委,非公局,有关乡镇配合,对祁连山工贸有限公司,桥硅电资源陇兴分公司,实意水泥有限公司等工矿企业生活废水的管理工作进行了检查整顿,制止农民用于农田灌溉。同时,对全县范围内各类似情况的企业下达限期改正通知书,责令并督促其限期进行整顿。二是加大对永青化工厂铬渣堆放场地管理,防止人为因素造成二次污染。同时,对其堆存在的铬渣,按照谁生产,谁治理,的原则,督促省煤炭科学研究所妥善处理,确保了庄浪河下游用水安全。三是加强对甘肃亨隆食品有限责任公司的管理,,确保该工业废水排放,并督促该公司进一步完善了突发环境污染事件预案,防止涉水突发环境事件的发生。
今年以来,我局上下认真贯彻落实国家和省市县关于节能减排的各项方针政策,在治理高耗能高污染,关闭取缔“五小”企业,控制新建两高企业等方面做了大量工作,也取得了一定成绩。但由于我县特殊的产业结构和产业布局,要全面实现节能减排目标面临的形势仍十分严峻,特别是个别企业环境保护意识不强,偷排,偷放的现象时有发生,关闭取缔落后生产工艺,“五小”企业的难度很大。因此,20__年我们要进一步加大节能减排工作力度,下大力气治理环境污染问题,确保节能减排目标的全面实现,保障人民群众的环境权益,为永登经济持续稳定发展做出贡献。
行政部门在集团公司领导的支持帮助下,按照“转变观念、加强管理、专业创新、重点突破”的思路,结合实际情况,加强节能治理工作,减少能源浪费,努力开展节能降耗措施,推进资源节约利用,取得了明显成效。主要做法有以下几方面:
一、转变观念、增强意识、形成节能良好氛围。
企业的生产成本是企业根本的竞争力,节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措。为增强员工的节能意识,我们将员工的企业使命感与节能工作结合在一起,强调深入开展节能降耗工作,为公司节约运营成本,是提高公司经济效益的有效途径之一。我们广泛征求各种节能措施,员工提出了许多经验和建议,解决了许多实际问题。例如,为解决多年来办公场所“长明灯”的现象,员工提出了安装声控灯的措施,公司用声控灯头或声控开关来代替原有的照明、通风开关,将行政部门大部分照明灯更换为节能灯、推进设备节能电机的更新换代等一系列措施,为公司节省大量电能消耗,每年为公司节省照明、生产用电约10万元。
行政部门还经常开展各项节能活动,6月15日至21日行政部门举行节能宣传周活动,宣传节能减排知识;6月17日是第一个全国低碳日,以全国首个低碳日为契机,普及应对气候变化知识,使节能低碳生活意识深入人心;6月18日发放节能宣传资料。通过以上节能宣传工作,增强了全体员工的节能意识,资源意识和环境意识,充分调动了员工节约能源的积极性和创造性,形成节能降耗,挖潜增效的良好氛围。
二、专业创新、实施节能技术、降低运维成本。
行政部门积极采用节能技术,开展节能降耗活动,组织技术创新和思路创新,降低生产运行成本,提高资源利用率,主要开展了以下节能技术工作:
__车间浓水回收再利用工程。将液洗车间纯水制备产生的高钙镁离子的浓水重新回收入池,用以日常的清洁卫生、卫生间用水和外部草坪浇灌用水,每年节约用水约6000方,节约资金约24000余元。
采用变频等调速技术,如:引风机、生产设备等大功率电机采用变频调速。引风机等采用变频调速后,实现了软启动,避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏,同时在运行时可按锅炉运行工况平稳调节电机转速,控制风量,降低节流损失,节约电能消耗,提高锅炉热效率。设备电机配备变频器后,能根据生产能力的大小,及时调整电机转速,大大提高了电机的能源利用效率,截止目前共配备59台变频器,节电效果显著。
锅炉软化水采用__车间反渗透膜制水技术制备的软化水,提高了锅炉水质,延长了锅炉的运行时间,降低了维护保养,使锅炉热效率提高,降低了锅炉的用电、用水、用煤消耗。
减少汽水损失。规范锅炉定期排污、控制连排开度、维持水位运行等措施,减少汽水的损失。同时,加强设备、设施的管理,尽力消除热力系统内外部泄漏,力争无泄漏。
推进节能电器的更新换代。行政部门紧紧抓住节能这个主题,大力推进节能电器的更新换代,如:更换140余个节能照明灯;更换、增加节能电机13台/套;安装电器补偿柜7台,使电能使用效率提高0.05%,全年节约用电13万度。
以上五项节能技术措施,每年可为公司节约能源费用约20万元。
三、重点突破、以点带面,全面推进节能工作。
节能降耗工作是一项长期的工作,我们认真总结和推广开展节能降耗的先进经验和好的做法,典型引路,以点带面,积少成多,以此推动行政部门节能降耗工作的深入开展。加强生产冷、热管道的保温,推广集中供热、供冷等措施。使我们生产用冷、用热的障碍率大幅下降,节约了费用成本和人力成本,收到了良好的效果。如行政部门通过《节能奖罚制度》要求空调冬季温度设置在18℃以下,夏季温度设置在26℃以上,节约空调用电。
通过我们__行政部门全体员工的共同努力,行政部门完成了集团公司下达的节能减排目标,降低的生产成本,取得了良好的经济效益。
今年在发改局党组和各位领导的正确领导下,在全体同仁的密切配合下,按照年初确定的工作任务和目标,较好地完成了本科室承担的工作任务。
一、基本情况
一是加强理论知识的学习,不断提升业务素质。
搜集整理与节能减排政策相关的国家法律、法规,使办里同志初步的了解和掌握了节能减排工作的重要意义,对下一步节能监察打下了良好的理论基础,通过相关知识的学习并将其融入到实际工作中,收到了较好的效果。
二是高质量地完成了节能宣传活动周工作。
6月15日至21日是全国节能宣传活动周,为贯彻落实国家、省、市关于节能宣传周活动的通知要求,紧紧围绕“践行节能低碳,建设美丽家园”主题,把节约能源作为贯彻落实科学发展观的重要举措,把节能降耗作为调整产业结构、转变经济发展方式的重要抓手,为此专门召开了专题会议,研究部署节能宣传周工作,充分发动广大机关干部职工和社会各界踊跃参与,本着既隆重、又节俭的原则,营造宣传周声势,取得了预期效果。宣传周期间,我区共张贴标语150幅,悬挂条幅112条,led屏显49处,印发宣传资料550份。
三是严格落实节能减排目标责任制度。
节能减排工作是全区的重要工作,区发改局不但是牵头部门,同时也是承担目标的责任部门,要实现今年单位gdp能耗同比下降4%的节能目标,需要区内相关部门的密切配合。为此我们定期组织召开节能专题会议,制定工作方案,层层分解目标任务,明确各单位责任分工。并针对上年度考核中存在的问题,抓基础、抓落实,统一思想,提高认识,站在全区经济社会发展的高度,增强做好我区节能减排工作的责任感、紧迫感,确保节能减排工作落到实处。
四是认真贯彻执行固定资产投资项目节能评估和审查制度。
全年共受理企业节能评估和审查132家,其中:审批类项目34个,核准类项目8个,备案类项目90个;节能登记表124个,节能审查5个,超过限额标准向上呈文的备案项目3个。
五是加强企业资源综合利用认定工作。
全年共完成哈尔滨双达粉煤灰制品有限公司等5户企业资源综合利用认定的审查工作,目前4户企业已通过了省发改委网站公示,1户企业正在审批中。
六是做好今年中央预算内投资、节能技术改造财政奖励等节能备选项目的遴选、申报、储备工作。
我办已与区内规模以上工业企业建立了良好的联系机制,并通过电子邮件方式及时将国家节能专项资金的政策通知到区内企业,基本完成了规模以上工业企业节能专项资金名录库的储备工作。
七是结合国家发改委“万家企业低碳行动”,适时监测区域内重点能耗企业的能源状况。
通过开展对重点能耗企业的调研,适时监测企业的能耗状况,从源头上控制区域内高耗能行业的发展20xx年企业节能减排工作。指导重点能耗企业填报《能源利用状况报表》,全面掌握重点用能单位能耗状况、有效分析能源形势,强化节能监管工作。
为了全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标,我项目按照上级要求,认真开展了节能减排工作。项目紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,深入探索,采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中。
一、高度重视,强化措施,积极开展节能减排工作
加大节能减排宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导从业人员树立节能意识。项目紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合项目的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,召开了节能宣传专题动员大会,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。
二、强化责任,突出重点,加强督促检查
制定具体的措施、保证,强化责任,狠抓落实。在项目范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人,做到事事有人管,人人有责任。并定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。
项目技术部门从工艺方面积极改进生产工艺,最大限度合理使用材料,减少材料浪费,推行余料回收利用,周转料实现周转循环使用,保证材料的最大限度的使用价值。项目综合部对公车使用进行提前报备,综合统一调配,加强拼车出行,减少出车次数,降低汽油、柴油消耗量。用水计量管理,严格控制生产生活用水,避免盲目、无计划、无计量的滥用水资源,杜绝长流水现象,对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理,加强宣传教育,增强员工节水意识。项目电源开关处张贴“节能”标识,对下班后电源开关指定专人负责,杜绝长明灯,对能耗超标、技术落后的设备设施定期淘汰更新,达到节能增效的目的。打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应多次充装使用。办公、生活用品采购时严格执行计划审批制,领用严格控制数量、周期,并实行以旧换新。
节能降耗是一项必须长期坚持的工作,要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起,养成节能的良好习惯和行为。今后,我们将进一步加强节能工作,切实抓好节点、节水、节约能源工作,形成全民节能的良好风气。
为认真贯彻发改委下发的《关于20__年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的文件精神,我部于6月10日至16日开展了以“节能低碳,绿色发展”为主题的宣传周活动,活动范围覆盖了整个太湖区域项目部。经过为期一周的宣传活动,使项目部全体人员认识到节能低碳的重要意义,增强员工参与低能减排、建设资源节约型和环境友好型社会的意识。现将我部活动开展情况进行简要总结:
活动的主要内容:
1、加大对项目部基地以及船员驻地空调等高耗能电器的使用控制。如,严格控制员工宿舍内空调使用时间,并设定适宜的温度;对于没必要开启的电器保持关闭状态,防止电器的空开,这样既节能环保,又延长了电器的使用寿命;
2、将室内照明电器全部更换成节能型设备,严格控制照明时间。宣传周活动正处于初夏时节,白天时间逐渐偏长,对于室内照明灯尽可能做到晚开早关;
3、加大对办公用纸的使用控制,一方面,打印前做好文档编辑和检查工作,尽可能减少错打多打情况的出现;另一方面,对于已经打费的纸张集中收集,以备再次利用;同时,在没用强制性要求的情况下,一律采取双面打印的方式。通过各种措施的实施,办公用纸的数量显著下降,在节约环保的同时节省了项目部财务开支;
4、在对船舶日常维护管理过程中,各船员注重对各种船舶物质的节约利用,同时积极寻求各种节能低碳的新点子、新方法;
5、活动周内项目领导召开节能宣传会议,大家踊跃发言,提出许多符合项目部特点与实际的节能措施与建议,并从自身做起,将其付诸于行动,取得了意想不到的良好效果。
6、加大对“节能低碳、绿色发展”环保观念的宣传力度,在上级部门的号召下,通过在项目部与船员驻地张贴节能低碳宣传画的方式,提醒项目部的每名员工时刻保持节约低碳的自觉性,同样也增强了各员工的环保意识。
节约能源、保护环境,功在当代、利在千秋,全社会的每个法人、自然人都有义务和责任去参与、去践行。太湖区域项目部以这次节能宣传周活动为契机,围绕“节能低碳,绿色发展”的主题,倡导节能低碳的生产、生活方式作为重点,广泛宣传节约能源、绿色发展的重要性,形成更加浓厚的节能减排氛围,使大家都养成自觉节能节约的良好习惯,不断增强节约意识,使节能工作真正深入人心取得实效。
如果人人关心节能,人人自觉节能,从节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油做起,就会发现“自然”其实就在我们身边。